Categoría: Derechos laborales

Fuerzas de la naturaleza

Columna publicada el 30 de octubre de 2015 en Sin Embargo.

“El tema de la semana ha sido el acoso sexual que vivió al aire la conductora del programaA toda máquina, Tania Reza”. La frase enuncia la forma que hemos usado para hablar de la noticia: como algo que “le pasó a ella”, hemos discutido las reacciones “de ella” (¿debió enojarse o no? ¿por qué retractarse en un video “traicionando” la causa de las mujeres?) pero difícilmente hablamos de lo que hizo él. Esto es llamativo porque usualmente pensamos en el acoso sexual como algo que “nos pasa”, las mujeres somos sujetos pasivos frente a estos acercamientos sexuales que, inclementes e incontenibles, como una fuerza de la naturaleza, llegan hasta nosotras. Algunas “las más valientes lo enfrentan, como quien se le para firme a una ola del mar y sale golpeada, otras se rinden a la ola y aceptan que para sobrevivir toca dejarse llevar -y arrastrar- un poquito por el mar.

También para los padres

Columna publicada el 12 de agosto de 2015 en El Espectador.

La representante a la cámara por el Centro Democrático Tatiana Cabello busca ampliar la licencia de maternidad hasta 18 semanas, e incluso 24 si las madres presentan certificados del pediatra que muestren que está asistiendo a los controles, y busca ampliar la licencia de paternidad de ocho a 15 días.

El proyecto ha sido criticado porque, con licencias “tan largas”, van a discriminar a las mujeres en edad reproductiva en sus trabajos, pues los empleadores ya se quejan de que “pierdan” tanto “tiempo del trabajo” en sus hijos y si además habrá seis meses en los que “no van a estar trabajando” eso va a salir “carísimo”, y ni hablar de “las pobres” EPS que tendrían que pagar estas licencias.